La qualité de vie au travail est un sujet complexe car de nombreuses thématiques sont imbriquées et car la mise en œuvre de certaines actions peut avoir un coût.
Néanmoins, toutes les études allant dans le même sens, les dirigeants doivent se convaincre du bien-fondé de s’engager dans l’amélioration de la QVT.
Diversalis vous accompagne à sensibiliser toute la structure à la QVT (dirigeants, RH, managers, salarié-e-s) et au droit à la déconnexion par une formation qui peut être sur mesure ou par un sérious game ou encore le théâtre forum.
Sa mise en place vous sera compréhensible et facilité avec un coaching pendant le diagnostic et le dialogue social.
Les objectifs pédagogiques de notre formation sur 3 jours :
- Elaborer et faire vivre une démarche de QVT (Qualité de Vie au Travail) en harmonie avec votre culture d'entreprise
- Lutter contre les RPS (Risques Psychosociaux) au travers d'un remède efficace et en amont
- Parfaire la gestion potentielle de travail de tous pour une meilleure efficacité au travail de l'ensemble des équipes.
- Comprendre le cadre et les enjeux du droit à la déconnexion pour une mise en place optimale.
