> Intégrer la diversité à sa stratégie d'entreprise
Conférence-débat ou formation individuelle
Cette rencontre permet aux dirigeants de se questionner sur les véritables enjeux de leur entreprise.
Faire de la diversité un atout de performance économique et sociale en s'inspirant de bonnes pratiques déjà éprouvées dans les entreprises les plus innovantes.
Thèmes : Diversité transverse, genres, âges, handicaps, fait religieux, interculturel...
Public : Comités de direction, cadres et dirigeants pour 1 à 12 personnes
Durée : 2h à 3h30
