> Agir pour la diversité et prévenir les discriminations
Formation en intra ou interentreprises
Pour être profitable à l'entreprise, la diversité doit être managée. Acteurs de terrains, les managers sont en première ligne du déploiement de la
stratégie de l'entreprise. Cette formation leur permet d'appréhender les enjeux opérationnels de la diversité et de développer leurs capacités managériales.
Thèmes : Diversité transverse
Public : Managers de proximité, responsables de service pour 6 à 12 personnes
Durée : 1 journée
